Blog
Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.
Branding traject voor Fides-ZichtPO
Kinderopvangorganisatie Fides en Zicht Primair Onderwijs hebben elkaar gevonden in een vergaande samenwerking. Om zowel intern als extern het nieuwe elan en de merkbeleving uit te dragen, heeft Godding & co het complete proces begeleid.
Koersboekje voor Smurfit Kappa
Aan de hand van waarderende gesprekken met directie en afdelingsleiders schreef Godding & co betekenisvolle teksten, die de verbinding laten zien tussen de persoonlijke drijfveren, de afdelingsambities en organisatiedoelstellingen en de waarden van het wereldwijde Open the Future programma. Teksten en fotoportretten kwamen samen in een handzaam en gepersonaliseerd boekje voor elke medewerker.
Animatiefilm Grenzeloos Leren
De Animatiefilm Grenzeloos Leren voor INOS is een unieke productie, niet alleen omdat er ook videoportretten in zijn verwerkt, maar ook omdat kinderen van INOS scholen een aandeel hadden in de vervaardiging van de figuren.
Je verhaal als werkgever begint bij je identiteit
Over het belang van storytelling voor Employer Branding is al vaker geschreven. Het verhaal van je organisatie als werkgever is overigens vaak ook het corporate verhaal van je organisatie. Dat is tenminste het geval als je tastbaar maakt hoe je gedeelde waarden laat...
Hoe het verhaal van 1 meisje levens verandert
Goed vertelde verhalen hebben de kracht om de wereld te veranderen. Dat is niet alleen een persoonlijke mening, het is een werkelijkheid die zich met grote regelmaat voltrekt direct onder onze ogen. Dat overkwam ook de filmmakers van het Amerikaanse productiebedrijf...
VAN VERLEIDING NAAR VERBINDING
Het moment dat het voor mij duidelijk was dat het echt allemaal anders zou kunnen, was het moment dat ik de kracht van verhalen doorgrondde. Al in mijn vroege jeugd ervoer ik de wereld als een paradijs van onbegrensde mogelijkheden en besefte ik dat ik met mijn...
ZIEN WIE JE BENT, WAT JE KUNT EN WAT JE WIL BEREIKEN
In het centrum van Tilburg staat een middelbare school waar leerlingen nauwelijks boeken nodig hebben, waar tussenuren niet bestaan en waar leerlingen uit zichzelf graag wat langer blijven. Na een aanvankelijk afwachtende houding omarmen nu steeds meer ouders het...
Nieuwe kansen op het spoor
EEN TOEKOMSTPLAATJE VAN DRIE VRIENDEN IN HET TILBURG VAN 2028 Onderdeel van lokaal educatieve agenda ‘Tilburg brengt je verder’ ‘Als je voor een dubbeltje geboren bent, word je nooit een kwartje.’ Hij hoorde het z’n oma nog zeggen tegen zijn vader. Wesley schoot in de...
Visie betekenis geven in video
In een tijd waarin organisaties moeten inspelen op snel opeenvolgende veranderingen, is er behoefte aan verhalen die de kracht hebben om te inspireren en mensen aan te spreken op waarden, passie en betrokkenheid. Door met elkaar op verhaal te komen, ontstaat nieuwe...
PechaKucha: Je verhaal overtuigend vertellen in 20×20 seconden
We zijn te gast op het stafbureau van INOS, een organisatie voor primair onderwijs in Breda met meer dan 30 scholen. Rond de tafel zitten 8 deelnemers aan onze masterclass PechaKucha. Deels coördinatoren van kenniskringen, deels directeuren van basisscholen. INOS...
Leiderschap en verbinding; de kunst van ‘t geven
Een inzichtverhaal Luuk stapte het kantoor in van zijn toenmalige baas voor een periodiek beoordelingsgesprek. Nerveus was hij niet. Hij wist van zichzelf dat hij het beste van zichzelf gaf in zijn werk en dat de meeste klanten heel tevreden waren met de manier waarop...
Hoe bouw je een sterke organisatiecultuur?
Leren van rituelen, symbolen en tradities uit verre streken In hun boek ‘De Corporate Tribe' beschrijven de auteurs Jitske Kramer en Danielle Braun hoe zij vanuit hun antropologisch perspectief organisaties adviseren en begeleiden in cultuurverandertrajecten. Voor...
Hoe vind je verhalen in je organisatie?
Een jonge vrouw wordt wat verward en met lichte hoofdpijn wakker in een hotelkamer. Zonnestralen priemen in haar ogen en weerkaatsen op een gouden ring met diamanten. Er liggen overal kleren over de grond; sokken, herenschoenen, een kostuum een trouwjurk. Dan gaat de...
Verkennen wie we zijn en wat we met elkaar willen bereiken
Hoe we oeroude verhaalcirkels nieuw leven kunnen inblazen ‘Zodra we onszelf onthullen in verhalen, worden we bewust van de voortdurende kern in ons leven, die zich bevindt onder de gefragmenteerde oppervlakte van onze ervaringen. We worden bewust van de veelvormige...
21e eeuwse vaardigheden zijn de nieuwe norm
Laat ruimte voor meer antwoorden op dezelfde vraag In de krant zat laatst een insert van Shell, waarin de multinational een lans brak voor techniekonderwijs en pleitte voor het versterken van de nieuwsgierigheid van leerlingen. Aan het woord is Juliette Walma van der...
Kies voor de verandering eens voor verhalen
Steeds meer organisaties gebruiken storytelling om waarden, geschiedenis en toekomstdromen te verankeren. Waar komen we vandaan, waar is het bij ons allemaal om begonnen en wat willen we met elkaar tot stand brengen om de wereld wat prettiger te maken? In een...