Blog

Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.

Visie betekenis geven in video

In een tijd waarin organisaties moeten inspelen op snel opeenvolgende veranderingen, is er behoefte aan verhalen die de kracht hebben om te inspireren en mensen aan te spreken op waarden, passie en betrokkenheid. Door met elkaar op verhaal te komen, ontstaat nieuwe...

Lees meer

Leiderschap en verbinding; de kunst van ‘t geven

Een inzichtverhaal Luuk stapte het kantoor in van zijn toenmalige baas voor een periodiek beoordelingsgesprek. Nerveus was hij niet. Hij wist van zichzelf dat hij het beste van zichzelf gaf in zijn werk en dat de meeste klanten heel tevreden waren met de manier waarop...

Lees meer
Hoe bouw je een sterke organisatiecultuur?

Hoe bouw je een sterke organisatiecultuur?

Leren van rituelen, symbolen en tradities uit verre streken In hun boek ‘De Corporate Tribe' beschrijven de auteurs Jitske Kramer en Danielle Braun hoe zij vanuit hun antropologisch perspectief organisaties adviseren en begeleiden in cultuurverandertrajecten. Voor...

Lees meer
Hoe vind je verhalen in je organisatie?

Hoe vind je verhalen in je organisatie?

Een jonge vrouw wordt wat verward en met lichte hoofdpijn wakker in een hotelkamer. Zonnestralen priemen in haar ogen en weerkaatsen op een gouden ring met diamanten. Er liggen overal kleren over de grond; sokken, herenschoenen, een kostuum een trouwjurk. Dan gaat de...

Lees meer

Verkennen wie we zijn en wat we met elkaar willen bereiken

Hoe we oeroude verhaalcirkels nieuw leven kunnen inblazen ‘Zodra we onszelf onthullen in verhalen, worden we bewust van de voortdurende kern in ons leven, die zich bevindt onder de gefragmenteerde oppervlakte van onze ervaringen. We worden bewust van de veelvormige...

Lees meer

21e eeuwse vaardigheden zijn de nieuwe norm

Laat ruimte voor meer antwoorden op dezelfde vraag In de krant zat laatst een insert van Shell, waarin de multinational een lans brak voor techniekonderwijs en pleitte voor het versterken van de nieuwsgierigheid van leerlingen. Aan het woord is Juliette Walma van der...

Lees meer

Kies voor de verandering eens voor verhalen

Steeds meer organisaties gebruiken storytelling om waarden, geschiedenis en toekomstdromen te verankeren. Waar komen we vandaan, waar is het bij ons allemaal om begonnen en wat willen we met elkaar tot stand brengen om de wereld wat prettiger te maken? In een...

Lees meer

Assepoester in social media land

We hebben altijd al verhalen nodig gehad, om te communiceren en ons als groep met elkaar te verbinden. Goede verhalen worden onderdeel van ons leven en onze cultuur. Ook herkenbare merken hebben een eigen dna-verhaal of ontstaansverhaal, zoals de film ‘Keep on...

Lees meer

Waar is de zin?

De zon scheen volop, maar toch weende de hemel dikke tranen. Jarenlang had Sophia gezocht naar vervulling, de reden van haar bestaan. Ze had gezocht in de Himalaya, in de Andes en langs de Nijl. Telkens als de sluiers van onzekerheid leken op te trekken, vertroebelde...

Lees meer

Leer-kracht verhaal

Stel je bent leerkracht en je bent met je partner aan tafel uitgenodigd bij een groep vrienden. Op een gegeven moment gaat het gesprek over inkomen en iemand denkt: kom, laat ik eens informeren bij die gozer die in het 0nderwijs werkt, wat hij aan waarde op tafel kan...

Lees meer

Verwelkom radicale transformatie

Giles Hutchins Er is een diepgaande verandering gaande in ons culturele verhaal, ons gevoel van betekenis en onze organisatie logica. De structuren die onze organisaties, onze eigen psyche en ons collectieve bewustzijn beïnvloeden, worden uitgedaagd om radicaal te...

Lees meer

Verandering

(Joan de Winne) Het moment dat het voor mij duidelijk werd dat het allemaal anders zou kunnen, was toen in 2001 de politiehervorming in België werd gerealiseerd. Het was absoluut nodig om het werk en de organisatie van de politie af te stemmen op de nieuwe uitdagingen...

Lees meer

OPTIMISME ALS LEVENSSTRATEGIE

The Optimist biedt dit jaar het online programma Transformative Studies aan. In het eerste deel ‘The Journey Begins’ geeft uitgever Jurriaan Kamp een overzicht van de 10 principes die aan het programma ten grondslag liggen. De wereld is een betere plaats dan we denken...

Lees meer

Hoofdstuk Het Kantelingsalfabet | X-factor

(Henkjan Smits) Het moment dat het voor mij duidelijk werd dat het allemaal anders zou kunnen, was het moment dat het woord platenmaatschappij een lachertje werd. Het moment dat de platenindustrie muziekindustrie werd genoemd en er steeds minder cd’s werden verkocht....

Lees meer

Mammacarcinoom (voorpublicatie uit Kantelingsalfabet)

(Jette Vonk) Het moment dat het voor mij duidelijk werd dat het allemaal anders zou kunnen, was toen ik te horen kreeg dat mijn levensverwachting gemiddeld nog twee jaar was. Ik was 33 jaar oud en had net de tweede verjaardag van mijn zoon gevierd toen ik de diagnose...

Lees meer

Aanvraag Whitepaper Organisatielied

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper Power the Future

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper WerkenBij.FM

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!