Blog

Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.

Veranderen is in vertrouwen zwermen

Veranderen is in vertrouwen zwermen

Verhalend meebewegen, mogelijk maken en betekenis geven ‘Wie het nu niet ziet, zal ook het komende NU niet zien’ Goos Geursen (De leuning Beweegt)Verhalen openen mogelijkheden In de context van organisatie ontwikkeling zijn we geneigd om net zoveel grip te willen...

Lees meer
Podcasts maken arbeidsmarkt transparant

Podcasts maken arbeidsmarkt transparant

Personeelstekorten zijn inmiddels in bijna elke sector voelbaar. En dat wordt ingrijpender naarmate de economische groei doorzet. Om dit probleem het hoofd te bieden, zoeken werkgevers nieuwe manieren om aan geschikt personeel te komen. Iedere branche heeft zijn...

Lees meer
Hoe je de wereld verhaal na verhaal verandert

Hoe je de wereld verhaal na verhaal verandert

De wereld veranderen? Of iets bescheidener, je leefomgeving of je organisatie? Bereid je dan voor om een ​​verhaal van transformatie te vertellen. Een verhaal dat zo boeiend en uitnodigend is dat mensen er graag deel van willen uitmaken. Verbeelding Dat je bevangen...

Lees meer
Werkgever, wat is je verhaal?

Werkgever, wat is je verhaal?

Help, we komen mensen tekort We zien tegenwoordig op Linkedin en via andere kanalen weer veel vacatures voorbijkomen. Nu waren die tekorten al een tijdje in ICT, engineering en logistiek, maar ondertussen stijgt het aantal vacatures ook in tal van andere sectoren en...

Lees meer
Vormgeven aan wat mogelijk is

Vormgeven aan wat mogelijk is

Leren en groeien met verhalen Met de definitie van kernwaarden in het strategisch beleidsplan worden medewerkers uitgenodigd tot het delen van gemeenschappelijke betekenissen en beleving rond de waarden. Dat gaat echter niet vanzelf. De essentie is dat er een...

Lees meer
Samen veranderen door de gesprekken te veranderen

Samen veranderen door de gesprekken te veranderen

Hoe vitaal is je organisatie? Uit een Insights Trendrapport, 2017 blijkt dat slechts 36.2 procent van de ondervraagden vindt dat de samenwerking tussen de teams binnen de organisatie goed verloopt. Daar zijn meerdere oorzaken voor aan te wijzen, maar aannemelijk is...

Lees meer
Meer werkgeluk? Deel verhalen van betekenis.

Meer werkgeluk? Deel verhalen van betekenis.

Waaruit halen we ons geluk? Misschien uit nieuwe delen van de wereld zien, het samenzijn met familie en vrienden, een romantisch etentje of een mooie zonsondergang. Leo Bormans, geluksambassadeur en auteur van onder andere ‘The World Book of Happiness, stelt dat er...

Lees meer
Duurzaam veranderen? Vertel andere verhalen

Duurzaam veranderen? Vertel andere verhalen

Waar hoor je ze nog? Verhalen van kracht en mogelijkheden, van verrassende inzichten, verhalen van mensen die belemmeringen overwinnen en leren van het verleden. Verhalen van hoop en vertrouwen en van inspirerende toekomstbeelden. In onze kranten, journaals en...

Lees meer
Op zoek naar de bronnen van beïnvloeding

Op zoek naar de bronnen van beïnvloeding

In een wereld vol onzekerheden zullen kinderen vooral de vaardigheid moeten ontwikkelen om invloed te hebben op hun omgeving. Hoe bereik je doelen? Hoe kun je samen met anderen van waarde zijn voor de samenleving? Hoe inspireer je mensen om je te steunen? Hoe neem je...

Lees meer
Je werkgever is een merk, maar waar is de zin voor jou?

Je werkgever is een merk, maar waar is de zin voor jou?

Als je werkt bij een werkgever met een sterk merk, waar zit dan de werkelijke match? Als werk meer is dan een transactie, wat is dan het appellerend vermogen van een employer brand? Van welk verhaal maak je dan deel uit? Welke betekenisgeving biedt dat en hoe verhoudt...

Lees meer
Word fakkeldrager van de gewenste beweging

Word fakkeldrager van de gewenste beweging

Story coaching voor professionals, teams en leidinggevenden Bij de begrippen ‘visie, merk en reputatie’ denk je in eerste instantie aan zaken die samenhangen met beleid en strategie van organisaties. Maar in de huidige tijdgeest zie je een toenemende noodzaak om ook...

Lees meer
Liefde voor het vak en duurzame waarde creëren

Liefde voor het vak en duurzame waarde creëren

[vc_row][vc_column][vc_single_image image="2771" img_size="large"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Liefde voor het vak en duurzame waarde creëren Het ambacht staat volop in de belangstelling en je merkt toenemende aandacht voor techniek en...

Lees meer
Ode aan de helden

Ode aan de helden

Ze zijn overal. In het volle licht. Maar vaak ook op onvermoede en minder zichtbare plaatsen. Helden doen wat nodig is en zijn de laatsten die zich op de borst zullen kloppen. Staan klaar voor wie hulp nodig heeft. Werken onvermoeibaar samen. Met alles wat ze in zich...

Lees meer

Aanvraag Whitepaper Organisatielied

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper Power the Future

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper WerkenBij.FM

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!