Vakmanschap Verhalen
Waard om naar te luisteren
Waarom?
Er is een toenemende aandacht voor vakmanschap. We willen behouden wat goed is, maar wel passend bij nieuwe mogelijkheden en herijkt op de noodzaak van innovatieve ontwikkelingen. Vakmensen bewijzen hun waarde omdat ze die nieuwe werkelijkheid concreet zichtbaar maken. Ze staan voor kwaliteit van producten en diensten en dragen bij aan de ontwikkeling van hun vakgebied. Vakmensen zetten zich in voor het beste resultaat en bloeien op als ze doen waar ze goed in zijn.
Mensen met een verhaal
Wat ambacht en vakmanschap zo aantrekkelijk maken, is niet alleen de hoogwaardige kwaliteit van proces en resultaat, maar ook de persoonlijke verhalen van de makers/professionals. Verhalen over de oorsprong en betekenis, verhalen over tegenslag, volharding en passie. Die bepalen de uiteindelijke beleving en uitstraling. Het onderscheid en de echte meerwaarde zit in de mensen. In de liefde en aandacht die ze aan de dag leggen en de reden waarom ze doen wat ze doen.
Echte ervaringen
Vakmanschap is authentiek als het ontstaat vanuit een eigen identiteit en vanuit heldere waarden. Waardengedreven vakmanschap herken je in zelfbewustzijn, toewijding, trots en passie van professionals. Vakmensen die natuurlijk in verbinding zijn met zichzelf, met het vak, met klanten en de samenleving. Waardengedreven vakmensen focussen niet zozeer op hun eigen belang, maar op het creëren van duurzame waarde voor anderen.
Vakmanschap laten zien
Ik help je om vakmanschap verhalen te verzamelen, ze op een aansprekende manier bijeen te brengen en te presenteren in de gewenste vorm. In een intake gesprek inventariseren we de organisatiecultuur, de doelstellingen en gewenste accenten. Op basis van deze bevindingen stellen we gerichte narratieve vragen op voor de waarderende gesprekken met medewerkers en externe belanghebbenden. We bepalen wie we gaan spreken en maken een planning voor het maken van fotoportretten. Afhankelijk van de gewenste uitvoering, kiezen we voor audio- of video opnamen van de gesprekken.
Wat levert het op?
- Illustreren van goed werkgeverschap en je aantrekkelijkheid als werkgever
- Werven van gekwalificeerde vakmensen
- Relaties laten zien dat de kwaliteit van producten en diensten stoelt op de kwaliteit van mensen
- Zichtbaar maken van (gedeelde) trots op de werkvloer
- Zichtbaar maken van kennis en kwaliteiten van vakmensen
- Versterken van medewerker betrokkenheid en wij-gevoel
- Een stem geven aan vakmensen in management- en beleidsvraagstukken
- Verbinden van persoon en professie
Vakmanschap, daar zit een verhaal in
Ik help je graag om het de wereld te laten horen.