Blog

Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.

De lessen van Leonardo da Vinci

Bij het ROC Da Vinci hadden ze onlangs een mini symposium over de loopbaan. Hoe behoud je passie in je vak als docent ook in de latere fases van je loopbaan? Centraal in de presentaties stonden de 7 principes van Leonardo da Vinci. Curiosita: Een onverzadigbaar...

Lees meer

Patagonia, de reis naar duurzaam ondernemerschap

In de lente van 1988, opende Patagonia, een bedrijf in outdoorkleding, de eerste winkel in Boston. Binnen enkele dagen kregen de medewerkers last van hoofdpijn. Het bleek te maken te hebben met het ventilatie systeem, dat de lucht liet circuleren. In die lucht bleek...

Lees meer
Het verhaal van de leider

Het verhaal van de leider

Leiderschap vraagt om zelfkennis, omgevingsbewustzijn en authenticiteit. Het vermogen om ‘waardenvolle’, verbindende verhalen te vertellen is hierbij cruciaal. Alleen dan is het mogelijk om de juiste snaar te raken en echt van betekenis te zijn voor anderen. Wat is...

Lees meer

Elke werknemer is een woordvoerder

Interview met Steven Van Belleghem door 'Lisa Van Damme Steven Van Belleghem: 'Ik ken een kapster uit Maldegem die op Facebook meer fans heeft dan een doorsnee Bel20-bedrijf. Iedereen heeft een verhaal. Het komt erop aan daar iets mee te doen. Conversatie. Dat is het...

Lees meer

Veranderen met verhalen en metaforen

Je kunt een paard naar de voederbak leiden, maar je kunt hem niet dwingen om te eten Peter Faber laat in zijn filmpje Act for Life zien hoe je ondanks onzekere omstandigheden in balans en conditie kunt blijven. Hij maakt daarbij op verschillende manieren gebruik van...

Lees meer

Naar een verhalende organisatie

Organisatiewaarden en betekenisgeving Met de definitie van kernwaarden in het strategisch beleidsplan worden medewerkers uitgenodigd tot het delen van gemeenschappelijke betekenissen en beleving rond de waarden. Dat gaat echter niet vanzelf. De essentie is dat er een...

Lees meer

Storytelling: de kunst van relaties bouwen

We leven in een geweldige tijd, zo begint het corporate filmpje van Triodos bank. En dat is volstrekt waar voor wie het wil zien. We leven namelijk in een tijdperk waarin de spelregels fundamenteel veranderen en Klein werkelijk het nieuwe Groot wordt. Lag vroeger de...

Lees meer

Nieuwe brochure

Zo nu en dan is het tijd om de balans op te maken en te heroriënteren. Om te checken of je verhaal nog wel aansluit bij wat je doet. Laat ik mezelf zien vanuit wie ik werkelijk ben? Is het duidelijk waar ik voor sta en wat mijn overtuigingen zijn? Ben ik wel...

Lees meer

Leergang Zelfbewust Leiderschap

In een tijd waarin veranderingen in steeds sneller tempo over elkaar heen buitelen, kom je er niet meer met de oplossingen van gisteren. Wie werkelijk wil verbeteren, delegeert deze verantwoordelijkheid niet, maar maakt zelf het verschil. Vandaar dat het tijd wordt...

Lees meer

Waarom we betekenis in verhalen vinden

Terwijl ze naar de nachtelijke sterrenhemel keken vanaf hun longships, zagen de Vikingen iets dat hun verbeelding aanwakkerde. Een groot lichtgevend gezicht dat zich lachend naar de wereld beneden richtte, het mannetje op de maan. Zijn naam was Máni. Máni’s vader,...

Lees meer

Het wordt lichter met de dag

Dwars door sluiers van mist en tegenwind Ontwaar je de tintelende tekens Bereiden we ons voor op duurzaam verbinden Waar voorheen verwarring regeerde Muren van eigenrecht en eigendunk oprezen Zien we maskers vallen, stof neerdwarrelen Kleuren geven inhoud aan wat...

Lees meer

Inspiratiefilm Grenzeloos Leren voor INOS

Onder het motto 'de sciencefiction van gisteren, is de werkelijkheid van vandaag' maakten wij een inspiratiefilm voor de leerkrachten van de INOS scholen in Breda. In een collage van interviews, beeldfragmenten en impressies vertelden we een verhaal dat aanmoedigt om...

Lees meer

Hoe verhalen je waarden uitdrukken

Het begon met een uitnodiging voor een training aan de Erasmus Universiteit in 2003. Daar maakte ik voor het eerst kennis met het fenomeen Spiral Dynamics: de acht waardensystemen die aan de basis liggen van al onze keuzes. We werken in dezelfde organisatie, horen...

Lees meer

De kleur van je verhaal

Het is inmiddels 10 jaar geleden dat ik door de toenmalige directeur van Great Place to Work Marcel van Marrewijk werd gevraagd om deel te nemen aan een zesdaagse training aan de Erasmus Universiteit. Het ging over duurzaamheid en de manier waarop organisaties hun...

Lees meer

Aanvraag Whitepaper Organisatielied

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper Power the Future

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!

Aanvraag Whitepaper WerkenBij.FM

Vul uw emailadres in en ontvang de gratis whitepaper.

Bedankt!