Organisatie-ontwikkeling, Storytelling
Arnold Cornelis (De vertraagde tijd) was een van de eersten die het belang van bewuste aandacht onderkende voor het welzijn van mensen. Hoe sneller de wereld verandert om ons heen, dus hoe sneller de kloksnelheid van de computer en van de externe sociale tijd, hoe...
Organisatie-ontwikkeling, Storytelling, Videoverhalen
Dat beelden meer zeggen dan woorden, zul je als tekstschrijver moeilijk erkennen. Liever hou ik het erop dat woorden en beelden elkaar perfect kunnen versterken. Zeker bij het overbrengen van beleving en het realiseren van identificatiemogelijkheden biedt beeld...
Dialoog, Organisatie-ontwikkeling
AI of waarderend onderzoek is een unieke manier van ontwikkelen. Dankzij een aantal specifieke eigenschappen geeft de aanpak aanleiding tot het transformeren van relaties. De kunst van het waarderend onderzoeken betekent hernieuwde aandacht voor de sterke kanten die...
Leiderschap, Organisatie-ontwikkeling
Adam Lashinsky (Inside Apple 2012) biedt een fascinerende inkijk bij Apple tijdens de overgang naar het post-Jobs tijdperk. Hij biedt niet alleen informatie over Apple, maar ook lessen over creatief leiderschap. Steve Jobs beschouwde de Apple producten niet als...
Dialoog, Organisatie-ontwikkeling
Iedereen is conversation manager. Dat is de stellige overtuiging van de Vlaamse hoogleraar Steven van Belleghem. Punt is namelijk dat we als medewerker of consument heel goed in staat zijn om in gesprek te gaan. Niet alleen met elkaar, maar ook met overheden,...
