Blog
Hier vind je mijn periodieke bijdragen -artikelen en blogberichten – over organisatie identiteit, waardengedreven ontwikkelen, storytelling, employer branding, organisatie ontwikkeling, duurzaam werkgeverschap en community building.
Waarom we betekenis in verhalen vinden
Terwijl ze naar de nachtelijke sterrenhemel keken vanaf hun longships, zagen de Vikingen iets dat hun verbeelding aanwakkerde. Een groot lichtgevend gezicht dat zich lachend naar de wereld beneden richtte, het mannetje op de maan. Zijn naam was Máni. Máni’s vader,...
Het wordt lichter met de dag
Dwars door sluiers van mist en tegenwind Ontwaar je de tintelende tekens Bereiden we ons voor op duurzaam verbinden Waar voorheen verwarring regeerde Muren van eigenrecht en eigendunk oprezen Zien we maskers vallen, stof neerdwarrelen Kleuren geven inhoud aan wat...
Inspiratiefilm Grenzeloos Leren voor INOS
Onder het motto 'de sciencefiction van gisteren, is de werkelijkheid van vandaag' maakten wij een inspiratiefilm voor de leerkrachten van de INOS scholen in Breda. In een collage van interviews, beeldfragmenten en impressies vertelden we een verhaal dat aanmoedigt om...
Wie oog heeft voor de kleine dingen, ziet wat echt belangrijk is
Een organisatie is een levend organisme. Een optelsom van mensen die hun energie steken in iets wat ze belangrijk vinden om te doen. De een wat bevlogener dan de ander. Als je een tijdje meeloopt merk je vaak al snel wat het karakter van de organisatie is en waar de...
Hoe verhalen je waarden uitdrukken
Het begon met een uitnodiging voor een training aan de Erasmus Universiteit in 2003. Daar maakte ik voor het eerst kennis met het fenomeen Spiral Dynamics: de acht waardensystemen die aan de basis liggen van al onze keuzes. We werken in dezelfde organisatie, horen...
De kleur van je verhaal
Het is inmiddels 10 jaar geleden dat ik door de toenmalige directeur van Great Place to Work Marcel van Marrewijk werd gevraagd om deel te nemen aan een zesdaagse training aan de Erasmus Universiteit. Het ging over duurzaamheid en de manier waarop organisaties hun...
De belangrijkste MVO trends
Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van MVO Nederland passeerden de belangrijkste MVO trends voor de komende jaren. Een paar daarvan wil ik nader belichten. Circulaire economie In de eerste plaats zien we een steeds grotere belangstelling voor de principes van de...
Beleving brengt je in beweging
Met de kracht van beleving kun je bij elke doelgroep mentaal hele werelden laten ontstaan. Het geheim van het succes van die beleving zit echter vaak in de details. Word je in gedachten bijvoorbeeld meegenomen in nieuwe mogelijkheden en ervaring van kwaliteit? Is wat...
Beeldtaal schept nieuwe betekenissen
Verhalen komen in soorten en maten. Ik hoor ze terwijl ik in de trein zit te luisteren naar medepassagiers, ik lees ze in de zaterdagbijlage van de Volkskrant of ik ervaar ze wanneer ik met bestuurders of medewerkers van organisaties in gesprek ga. In de context van...
Waarom storytelling? Omdat niets anders werkt
Steve Denning is een autoriteit op het gebied van storytelling. Sinds 2000 begeleidt hij vooraanstaande organisaties en leiders om effectieve verhalen te vertellen. In een TEDx presentatie bij de Universiteit Utrecht eind 2011 gaf hij aan waarom verhalen de kracht...
Vertel je een verhaal over duurzaamheid of zorg je ervoor dat ervaringen kloppen?
Steeds meer organisaties worden zich bewust van het feit dat je alleen in gezamenlijkheid oplossingen kunt realiseren voor complexe vraagstukken, zoals duurzaam organiseren en ontwikkelen. ‘Wij zijn alleen in staat om fundamentele veranderingen teweeg te brengen als...
Samen naar een nieuwe werkelijkheid
Arnold Cornelis (De vertraagde tijd) was een van de eersten die het belang van bewuste aandacht onderkende voor het welzijn van mensen. Hoe sneller de wereld verandert om ons heen, dus hoe sneller de kloksnelheid van de computer en van de externe sociale tijd, hoe...
Het nieuwe maakt zich los uit het oude
Naar een economie van verbinding Misschien proberen we al te lang om een balans te creëren tussen tegenstrijdige aspecten. We willen groei bevorderen en tegelijk duurzaam zijn. We willen verbeteren maar zo min mogelijk veranderen, afvallen zonder iets te laten staan....
Merken met betekenis in het leven van mensen
Bedrijven die in deze tijd het onderscheid willen maken, vertellen niet hoe goed hun producten zijn, maar waarom ze ertoe doen voor mensen. Hoe ze een rol spelen in levensfases, hoe ze ervaringen bijzonder maken en waarde toevoegen. Door in te zoomen op persoonlijke...
Storytelling activeert onze hersenen
Leo Wildrich, oprichter van het Amerikaanse social media adviesbureau Buffer, vertelt hoe storytelling je kan helpen om betere beslissingen te nemen. We houden allemaal van verhalen. Of het nu een boek of een film is of een persoonlijk verhaal dat je met vrienden...
Hoe sterke leiders hun medewerkers betrekken
Natuurlijke leiders zijn geboren verhalenvertellers. Volgens Mike Myatt (Forbes) gaan leiderschap en storytelling hand-in-hand. Leiders die het vermogen missen om de kracht van verhalen aan te wenden, missen een essentiële component van leiderschap, het verhaal. Als...